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Le groupe Strane Innovation réunit une équipe engagée, passionnée par l’environnement et désireuse d’avoir un impact concret sur le monde. Nous avons de nombreux postes ouverts, et vous pouvez aussi nous adresser une candidature spontanée.

La préservation des ressources naturelles vous tient à cœur ?
Les conséquences du changement climatique vous préoccupent ?
Vous aimez relever des défis et souhaitez une carrière en accord avec vos valeurs ?

Nous avons le poste qu’il vous faut !

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Votre intégration

Bienvenue dans l’équipe
Nous voulons vous faire découvrir bien plus qu’un lieu de travail : un lieu de rencontres, d’échanges et d’épanouissement. Pour que vous vous sentiez chez vous parmi nous, nous accordons une attention toute particulière à votre accueil. Accompagner chaque nouvel(le) arrivant(e) et l’aider à trouver rapidement sa place dans l’équipe est essentiel pour nous.

On vous attend !
Nous avons hâte de vous rencontrer ! Votre manager a déjà annoncé votre arrivée prochaine sur notre intranet. Votre parcours, votre poste et votre rôle, mais aussi vos passions… nous en savons déjà un peu sur vous ! Et vous recevrez un e-mail de bienvenue accompagné de notre Welcome Book.

Le Welcome Book : votre guide pour prendre vos repères
Prêt(e) à faire le tour de l’univers du Groupe Strane Innovation en 30 pages ? Le Welcome Book est une véritable mine d’informations sur notre Groupe. Culture et stratégie, mais aussi plans des bureaux, fonctionnement des congés payés, mutuelle et avantages salariés : vous y trouverez des réponses à toutes vos questions (enfin, presque !).

Le parcours d’intégration… comment ça marche ?
Le parcours d’intégration, c’est important ! Il permet à chacun d’avoir une vision d’ensemble du Groupe Strane Innovation, de son fonctionnement et de la façon dont vous interagirez avec les collègues de nos autres activités… C’est pourquoi chaque nouvel(le) arrivant(e) assiste à une présentation de chacune de nos activités : une dizaine de présentations et près de 10 heures de formation dédiée.

Votre parcours d'intégration au sein du Groupe

  1. 1

    Vous êtes recruté(e), félicitations !Nous avons hâte de vous accueillir.

  2. 2

    Nous publions une présentation de votre profil sur le canal Teams de l'équipe.

  3. 3

    Vous recevez un e-mail de bienvenue accompagné de notre Welcome Book.

  4. 4

    Le jour de votre arrivée, vous êtes accueilli(e) personnellement autour d'un petit-déjeuner de bienvenue.

  5. 5

    Vous découvrez les différentes activités du Groupe grâce à un parcours d'intégration de plus de 10 heures.

  6. 6

    Un mois après votre arrivée, vous partagez votre rapport d'étonnement pour faire le bilan de votre intégration et proposer des améliorations.